Die Beratung besteht aus vier Teilen:

1. Die Simulation des Vorstellungsgesprächs, das Kernstück der Beratung:

• Ich befrage Sie entsprechend der zu erwartenden Fragen seitens der Personaler und eines möglichen zukünftigen Vorgesetzten
• Ich kommentiere Ihre Antworten, ggfs. mit Hinweisen auf fokussiertere Formulierungen
• Ich gebe Empfehlungen für systematischeres, strukturierteres Sprechen

Die Simulation kann auf Wunsch auch in Englisch durchgeführt werden

2. Mein Abgleich Ihres CV mit den Anforderungen der Stellenanzeige

3. Meine Ideen zur Anpassung Ihres Lebenslaufs

4. Meine 10 zusätzlichen Empfehlungen zum Verhalten im Interview